SEIC tient à témoigner leurs plus sincères condoléance

Les employé-e-s et les membres du SEIC tiennent à témoigner leurs plus sincères condoléances à leurs amis musulmans, aux victimes des attentats insensés survenus à la mosquée de Nouvelle-Zélande qui ont coûté la vie à 50 personnes ainsi qu’aux familles des victimes et à la communauté.

 

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Journée internationale des femmes de 2019

Chaque année, nous marquons la Journée internationale des femmes le 8 mars. C’est le jour où nous célébrons les femmes du monde entier et leurs réalisations sociales, culturelles, économiques et politiques sans cesser de militer en faveur d’autres progrès.

 

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Cinquante millions en versement aux membres du SEIC

En réponse aux griefs déposés en 2008, des centaines de membres du SEIC travaillant à Service Canada ont reçu une nouvelle description de travail qui reflète réellement le travail qu’ils effectuent tous les jours depuis des années et recevront une rémunération rétroactive qui peut aller jusque dans certains cas jusqu’en 2006.

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Mise à jour concernant les griefs MSGS des CR-04 CPPS à Service Canada (MSGS-1102)

Le SEIC a été convoqué pour participer hier à une rencontre en personne avec la haute gestion d’EDSC/Service Canada.

Le but de cette rencontre était de partager les résultats de l’évaluation du comité de classification interministériel concernant la nouvelle description de travail présentée en septembre 2018. Cette rencontre s’est tenue à huis clos.

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La section locale 80226 de Sydney organise une journée d'action

Les membres de la section locale 80226 de Sydney, en Nouvelle-Écosse, ont organisé une «journée d'action».

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Mises à jour sur la réunion de l’Exécutif national d’octobre 2018

L’Exécutif national s’est réuni à Ottawa du 10 au 14 octobre 2018. Avant la réunion de l’EN même, qui a eu lieu du 12 au 14 octobre, chaque membre de l’EN a participé à une réunion d’un des comités suivants :

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EDSC élimine la règle des trois avertissements dans les centres d’appels

Plus tôt cette année, le SEIC a fait pression sur l’employeur pour qu’il élimine la règle des 3 avertissements dans les centres d’appels. Cette règle avait été imposée par EDSC pour voir à ce que les client-e-s aient l’occasion de rectifier leur conduite au téléphone.

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Résultats de 2 élections du SEIC

Les élections aux postes suivants sont terminées. Les deux élections se sont déroulées électroniquement.

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Le Mois de l’histoire des Noirs

Le Mois de l’histoire des Noirs donne des occasions de connaître et de célébrer les nombreuses contributions apportées par les Canadien-ne-s noirs à tous les domaines de la vie du Canada, y compris l’éducation, la politique, les affaires, la religion et la culture.

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Demande de candidatures au poste de 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la région du Québec

Une demande de candidatures au poste de 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la région du Québec vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales au Québec pour qu’ils le portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.

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Conférence nationale de 2019 du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales

Le Comité du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales (CDPRI) est heureux d’annoncer la Conférence du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales qui aura lieu à l’hôtel Fairmont à Winnipeg les 14 et 15 septembre 2019.

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Procès-verbaux des réunions de l’Exécutif national et rapports des VPN

Pendant la réunion d’octobre 2017 de l’Exécutif national (EN), il a été décidé de mettre le procès-verbal de chaque réunion de l’Exécutif national à la disposition de nos membres. 

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Demande de candidatures à trois (3) postes de vice-présidente nationale suppléante ou de vice-président national suppléant

Une demande de candidatures à trois (3) postes de vice-présidente nationale suppléante ou de vice-président national suppléant vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales du SEIC des régions intéressées pour qu’ils les portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.

 

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Expédiez un morceau de charbon a votre employeur

Ce mois-ci débute la troisième période des fêtes de fin d’année où nous vivons les effets du fiasco du système de paye Phénix sans en entrevoir la fin. Il semble que nos employeurs ne comprennent pas encore ce que cela signifie pour nous que d’entreprendre une autre période des fêtes sans savoir au juste quel montant nous recevrons en contrepartie de notre travail ou même si nous recevrons une rémunération!

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La Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans

La Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans

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Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes : le 6 décembre 2018

Le 6 décembre 1989, il y a près de 30 ans, un étudiant armé entrait dans une classe de génie à l’École polytechnique de Montréal, obligeait les hommes à quitter les lieux, assassinait 14 femmes et en blessait 10 autres en clamant qu’il « combattait le féminisme » avant de se suicider.

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Mise à jour concernant les griefs des CR-04 / CPPS Service Canada (MSGS-1102)

L’équipe syndicale était en attente d’une rétroaction de l’employeur suite aux nouvelles suggestions et commentaires envoyés en avril 2018 concernant la description de travail révisée pour les AEGO à Intégrité ainsi que pour les APS-1 à Programme sécurité de revenu.

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