EDSC élimine la règle des trois avertissements dans les centres d’appels
Plus tôt cette année, le SEIC a fait pression sur l’employeur pour qu’il élimine la règle des 3 avertissements dans les centres d’appels. Cette règle avait été imposée par EDSC pour voir à ce que les client-e-s aient l’occasion de rectifier leur conduite au téléphone.
Lire la suiteRésultats de 2 élections du SEIC
Les élections aux postes suivants sont terminées. Les deux élections se sont déroulées électroniquement.
Lire la suiteLe Mois de l’histoire des Noirs
Le Mois de l’histoire des Noirs donne des occasions de connaître et de célébrer les nombreuses contributions apportées par les Canadien-ne-s noirs à tous les domaines de la vie du Canada, y compris l’éducation, la politique, les affaires, la religion et la culture.
Lire la suiteDemande de candidatures au poste de 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la région du Québec
Une demande de candidatures au poste de 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la région du Québec vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales au Québec pour qu’ils le portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.
Lire la suiteConférence nationale de 2019 du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales
Le Comité du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales (CDPRI) est heureux d’annoncer la Conférence du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales qui aura lieu à l’hôtel Fairmont à Winnipeg les 14 et 15 septembre 2019.
Lire la suiteProcès-verbaux des réunions de l’Exécutif national et rapports des VPN
Pendant la réunion d’octobre 2017 de l’Exécutif national (EN), il a été décidé de mettre le procès-verbal de chaque réunion de l’Exécutif national à la disposition de nos membres.
Lire la suiteDemande de candidatures à trois (3) postes de vice-présidente nationale suppléante ou de vice-président national suppléant
Une demande de candidatures à trois (3) postes de vice-présidente nationale suppléante ou de vice-président national suppléant vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales du SEIC des régions intéressées pour qu’ils les portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.
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Le SEIC livre du charbon et des griefs au gouvernement fédéral libéral pour les fêtes de fin d’année
Des milliers de souvenirs des Fêtes ont été ruinés pour les membres du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), Élément de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC). En réponse au fait qu’ils passent leur troisième période des fêtes de fin d’année en subissant les effets négatifs du système de paye Phénix, les fonctionnaires fédéraux qui travaillent pour Service Canada, la Commission de l’immigration et du statut de réfugié (CISR) et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) livrent du charbon et des griefs pour Noël au gouvernement fédéral libéral.
Lire la suiteExpédiez un morceau de charbon a votre employeur
Ce mois-ci débute la troisième période des fêtes de fin d’année où nous vivons les effets du fiasco du système de paye Phénix sans en entrevoir la fin. Il semble que nos employeurs ne comprennent pas encore ce que cela signifie pour nous que d’entreprendre une autre période des fêtes sans savoir au juste quel montant nous recevrons en contrepartie de notre travail ou même si nous recevrons une rémunération!
Lire la suiteLa Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans
La Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans
Lire la suiteJournée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes : le 6 décembre 2018
Le 6 décembre 1989, il y a près de 30 ans, un étudiant armé entrait dans une classe de génie à l’École polytechnique de Montréal, obligeait les hommes à quitter les lieux, assassinait 14 femmes et en blessait 10 autres en clamant qu’il « combattait le féminisme » avant de se suicider.
Lire la suiteMise à jour concernant les griefs des CR-04 / CPPS Service Canada (MSGS-1102)
L’équipe syndicale était en attente d’une rétroaction de l’employeur suite aux nouvelles suggestions et commentaires envoyés en avril 2018 concernant la description de travail révisée pour les AEGO à Intégrité ainsi que pour les APS-1 à Programme sécurité de revenu.
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