Chaque année, le 21 mars, nous célébrons la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, afin de commémorer ce jour de 1960 où, à Sharpeville, en Afrique du Sud, des policiers ont ouvert le feu et tué 69 personnes lors d’une manifestation contre l’apartheid.

Cinq ans plus tard, les Nations Unies adoptaient la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, et 2025 marque le 60^e anniversaire de ce document révolutionnaire.

Nos voix comptent, tout comme votre vote. S’engager dans le processus démocratique est un des moyens pour nous d’influencer les politiques qui façonnent nos vies au travail et nos communautés. Cette année, et les années qui suivront, vous pouvez faire une différence en vous engageant à voter en faveur de l’égalité et des droits de la personne.

Je m’engage à utiliser ma voix et mon vote afin d’appuyer une candidate ou un candidat qui défendra l'équité.

J’appuie une candidate ou un candidat qui :

✅s’attaquera au racisme à l’égard des personnes noires dans la fonction publique : Aborder les questions soulevées dans le recours collectif noir et instaurera les propositions de la Coalition contre la discrimination sur le lieu de travail;

✅protégera et améliorera l’équité au travail : exigera du gouvernement qu’il modifie la Loi sur l’équité en matière d’emploi, de façon à donner suite aux recommandations du Groupe de travail sur l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi;

✅réalisera les recommandations tirées de l’Étude sur la communauté des cadres supérieurs noirs dans la fonction publique fédérale menée par Rachel Zellers;

✅s’engagera à défendre la diversité, l’équité et l’inclusion : promettra de protéger et promouvoir des politiques et des programmes de diversité, d’équité et d’inclusion.

Les employés nommés pour une période déterminée dans plusieurs ministères ont été informés que l'employeur allait « geler » le temps accumulé en vue de l'obtention d'un statut indéterminé.

Nous avons préparé la présente FAQ à l’intention des sections locales et des membres du SEIC :

Si vous êtes membre en règle du SEIC et vous vous êtes auto-identifié auprès du SEIC dans l'un des quatre groupes d'équité, un courriel sera envoyé par Simple Vote à votre adresse courriel personnelle vous invitant à voter pour le poste de suppléante ou suppléant au VPN pour les droits de la personne.

Si vous êtes un membre de l’AFPC-SEIC en règle et que vous travaillez pour la CISR, un courriel sera envoyé par SimplyVoting à votre adresse courriel personnelle vous invitant à voter pour le poste de suppléante ou suppléant à la VPN pour la CISR.

Le conflit tarifaire en cours avec les États-Unis menace la stabilité économique et la sécurité d’emploi. Les membres du SEIC en ressentiront les répercussions, non seulement dans leurs lieux de travail, mais aussi dans leur vie quotidienne et au sein de leurs collectivités.

L’AFPC a déposé un grief de principe contre le Conseil du Trésor, suivant la violation par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) de l’Appendice sur le réaménagement des effectifs dans la mise en œuvre de son programme de départ volontaire. 

La Journée internationale de la femme (JIF) est une journée d'action. Ses origines remontent aux ouvrières qui ont manifesté pour obtenir de meilleurs salaires, des conditions plus sûres et le droit d'être entendues. La grève « Bread and Roses » de 1912, menée par des ouvrières immigrées du textile, réclamait non seulement un salaire équitable (« pain »), mais aussi la dignité et le respect (« roses »). Ces femmes savaient que c'est en s'unissant que l'on obtient de véritables changements, et l'histoire leur a donné raison.

Le SEIC a organisé sa première conférence sur la santé et la sécurité à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador) du 8 au 11 décembre. Elle a attiré plus de 120 délégué-e-s, observatrices et observateurs et invité-e-s provenant de toutes les régions du pays, sur le thème « Défendez votre santé » (Speak out for your health).

Une soixantaine de membres ont participé à la première Conférence pour les jeunes travailleurs et travailleuses du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada, les 12 et 13 décembre à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador).