La Conférence nationale pour les droits de la personne et les relations interraciales (DPRI) du SEIC de 2019 approche à grands pas et les questions traitées pendant cette Conférence se présenteront sous forme de résolutions qui seront soit adoptées ou soit rejetées par les déléguées et les délégués accrédités qui participent à la conférence.

Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC) demande des candidatures aux postes de représentantes et représentants ainsi que de suppléantes et suppléants au Comité national DPRI.

Le 17 mai de chaque année, est un événement rassembleur et un moment de convergence des actions de lutte menées contre l’homophobie et la transphobie. La Fondation Émergence fait la promotion de cette journée et invite les organisations et les personnes à souligner cet événement dans leur milieu.

Le bureau national du SEIC et Simple Vote procèdent à des votes électroniques pour les postes suivants :

• Vice-président-e national-e suppléant-e à la Région de l’Alberta/T.N.-O./Nunavut
• 2^e vice-président-e national-e suppléant-e à la Région du Québec
• 2^e vice-président-e national-e suppléant-e à la Région de l’Ontario
• 2^e vice-présidente nationale suppléante pour la condition féminine, Région de l’Ouest

La Semaine de la santé mentale est du 6 au 12 mai 2019. Dans ce contexte, nous aimerions vous demander quelques questions sur la Santé Mentale en milieu de travail.

Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

L’Exécutif national (EN) s’est réuni à Gatineau, au Québec, du vendredi 5 avril au dimanche 7 avril 2019, une formation lui étant donnée le matin du 5 avril.

Le procès-verbal de la téléconférence du 5 février 2019 de l’EN a été approuvé pendant la réunion et est désormais accessible sur le site Web du SEIC. Si vous souhaitez, en tant que membre, consulter ce procès-verbal ou ceux des réunions précédentes de l’Exécutif national, veuillez communiquer avec un membre de l’exécutif de votre section locale pour qu’il vous indique le mot de passe nécessaire.

Le traitement de certains des quatre mille cinq cents griefs de 2008 sur le contenu des descriptions de travail adoptées dans le cadre du MSGS à EDSC arrive à leur fin. Voici les détails sur le statut de ces dossiers :

Le 21 mars 2019, le SEIC a fait suivre aux sections locales à l’ensemble du pays, une communication concernant la mise à jour du dossier MSGS-1102, incluant des documents pour les membres. Nous invitons ces derniers à communiquer auprès de leurs dirigeants syndicaux locaux pour plus d’informations.

Les employé-e-s et les membres du SEIC tiennent à témoigner leurs plus sincères condoléances à leurs amis musulmans, aux victimes des attentats insensés survenus à la mosquée de Nouvelle-Zélande qui ont coûté la vie à 50 personnes ainsi qu’aux familles des victimes et à la communauté.