Ressources et liens santé mentale

Services de crises du Canada (SCC)

Vous pouvez trouver les services locaux de votre province ou territoire :

Ligne d’écoute d’espoir pour le mieux-être

Pour les autochtones


Espace Mieux-être Canada

24 heures sur 24, 7 jours sur 7

 

211.ca

Le 211 est la principale source d’information au Canada sur les services sociaux et de santé gouvernementaux et communautaires.Pour parler directement à un spécialiste des services d’information, composez le 2-1-1, là où le service est offert… Lien

 

Loi C-65

Pour en savoir plus sur le nouveau Règlement fédéral sur la prévention du harcèlement et de la violence dans les lieux de travail (Loi C-65), consultez le site Web de l'AFPC.

 

SuicidePrevention.ca

L'Association canadienne pour la prévention du suicide (ACPS) a été constituée en 1985 par un groupe de professionnels qui ont vu la nécessité de fournir des informations et des ressources aux collectivités pour réduire le taux de suicide et de minimiser les conséquences néfastes du comportement suicidaire… Lien

Services d'aide aux employés (SEA)

Les Services d'aide aux employés (SAE) sont le fournisseur national le plus important de programmes d'aide aux employés (PAE) auprès d'organismes publics, de ministères fédéraux et d'organismes sous réglementation fédérale. …Lien

MentalHealthCommission.ca

La Commission de la santé mentale du Canada exerce un rôle moteur dans l’amélioration du système de la santé mentale et dans l’évolution des attitudes et des comportements des Canadiens à l’égard de la santé mentale. Par le mandat unique que lui a confié Santé Canada, elle réunit des acteurs influents et des organismes de partout au Canada en vue d’accélérer ces changements. ... Lien

 

La santé psychologique et la sécurité au travail

Prévention, promotion et lignes directrices pour une mise en oeuvre par étapes

La vision d'un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire est celui qui travaille activement pour prévenir les atteintes à la santé psychologique des travailleurs, y compris de manière négligente, téméraire ou intentionnelle, et favorise le bien-être psychologique. Cette norme volontaire a été développé pour aider les entreprises à tendre vers cette vision dans le cadre d'un processus continu d'amélioration. Cliquez ce lien pour télécharger le document.

 

Santé mentale dans le milieu de travail | Congrès du travail du Canada

Le Congrès du travail du Canada (CTC) est l’organisation syndicale la plus grande du Canada. Elle rassemble des douzaines de syndicats nationaux et internationaux, des fédérations provinciales et territoriales du travail et des conseils du travail communautaires qui représentent plus de 3 millions de travailleuses et de travailleurs dans l’ensemble du pays. Le CTC donne de l’information sur : Qu’entend-on par santé mentale et maladie mentale? Pourquoi la santé mentale est-elle importante pour les syndicats? Comment obtenir de l’aide sur le lieu de travail? … Lien

 

Protégeons la santé mentale au travail

Protégeons la santé mentale au travail aide les employeurs à définir et à mesurer l’expérience des employés en ce qui concerne les facteurs psychosociaux connus pour leur grande incidence sur la santé des organisations et celle des employés, ainsi que sur les résultats financiers. Téléchargez ces ressources en format PDF pour obtenir un guide complet sur la façon d'évaluer la sécurité de la santé psychologique au travail et de réagir à cet égard au moyen du sondage, des rapports et d'autres outils… Lien