Depuis le 9 septembre 2024, le Conseil du Trésor oblige toutes et tous les fonctionnaires fédéraux à travailler au bureau au moins trois jours semaine.

Cette décision prise sans consulter le syndicat ou sans discuter avec lui ne repose sur aucune recherche factuelle.

Le SEIC s’oppose à cette décision unilatérale mal avisée, qui brise la confiance de nos membres et brime leur droit à la négociation collective.

Voici ce que vous pouvez faire :

1. Faites parvenir un message à votre ministère

Envoyez un courriel à la ou au sous-ministre ou à la personne représentant votre ministère.

Vous pouvez lui transmettre une lettre prégénérée ou lui communiquer un message personnel pour un effet plus percutant.

Nous vous soumettons des points clés qui vous permettront de signaler ce qui vous importe le plus.

2. Déposez un grief

Nous encourageons les membres touchés par l’obligation à déposer des griefs individuels en vue de contester leur entente de télétravail.

L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) fournit des détails sur les circonstances qui justifient un grief et suggère des formulations dans sa FAQ.

Vous trouverez dans notre site Web les formulaires de grief individuel.

3.  Participez au concours de photo pour courir la chance de gagner 500 $

Participez à la campagne photo #ÇaTravailleÀDistance pour dire au Conseil du Trésor ce que vous pensez de cette décision, et vous pourriez gagner des prix.

Le grand prix est de 500 $! Tentez votre chance au plus tard le 29 septembre.

Pour participer, soumettez une photo de vous avec la banderole #ÇaTravailleÀDistance ou avec votre propre écriteau, que ce soit à un rassemblement, un pique-nique ou une activité communautaire.

Participez au concours maintenant!

4.  Foire aux questions

Dans sa FAQ, l’AFPC répond à certaines des questions les plus souvent posées à propos du télétravail.

Lisez notre FAQ complémentaire sur l’obligation d’adaptation et d’autres sujets.

5.  Exprimez votre soutien  

Nous avons conçu des éléments graphiques qui vous aideront à manifester votre soutien pour un télétravail qui convient aux travailleuses et travailleurs.

Cliquez sur les images ci-après pour les télécharger, ou si vous préférez les recevoir par courriel, faites parvenir une demande à [email protected].

Suivez et partagez nos messages sur Facebook, Instagram, X (autrefois Twitter) et LinkedIn.

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6. Mettez vos informations d’adhésion à jour

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