Le 28 avril est le Jour de deuil national. Chaque année, ce jour-là, nous honorons les personnes qui sont mortes ou ont été blessées au travail, et nous faisons le vœu de prévenir d’autres tragédies.

Pendant la seule année 2023, on a enregistré 1 057 décès sur les lieux de travail au Canada, dont ceux de 29 jeunes travailleuses et travailleurs qui avaient entre 15 et 24 ans.

Nous rendons hommage non seulement à celles et ceux qui ont perdu la vie ou été blessés-e-s au travail, mais aussi à celles et ceux qui ont des problèmes de santé mentale, lesquels passent souvent inaperçus en milieu de travail.

Les blessures subies en milieu de travail ne sont pas seulement physiques. Le stress psychologique, l’épuisement professionnel et les traumatismes subis peuvent avoir un impact durable sur les travailleuses et travailleurs, leur famille et leur collectivité.

On met traditionnellement le drapeau canadien en berne sur les bâtiments du gouvernement fédéral le 28 avril, et l’on organise diverses activités commémoratives, comme allumer des bougies, porter un ruban ou un brassard noir et observer une minute de silence.

Nous vous invitons à observer une minute de silence le 28 avril à 11 h à la mémoire de celles et ceux qui nous ont quittés ou ont subi des blessures en raison d’une tragédie survenue au travail, à trouver un événement commémoratif dans votre secteur ou à marquer cette journée à votre façon.

Efforcez-vous de soutenir vos collègues et de communiquer avec eux-elles, demandez de l’aide au besoin et faites la promotion d’une culture qui reconnaît les problèmes de santé mentale et prévoit un soutien pour les personnes concernées. Ensemble, nous pouvons créer un milieu de travail plus sûr et plus sain pour toutes et tous.

Le 28 avril est particulièrement important cette année, parce que c’est aussi la journée des élections. Nous prendrons le temps d’honorer celles et ceux que nous avons perdus ou qui souffrent, mais nous nous engageons aussi à protéger la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs à l’avenir.

Nous vous encourageons à voter pour des candidat-e-s qui soutiennent les droits des travailleuses et travailleurs, y compris le droit inaliénable qu’ont les syndicats de protéger la santé et la sécurité au travail.

Comment prévoyez-vous célébrer cette journée?

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