Chaque année, le 3 décembre, nous soulignons la Journée internationale des personnes handicapées. Cette journée de sensibilisation est consacrée aux questions liées aux handicaps et à l’avancement des droits, de la dignité et du bien-être des personnes handicapées.

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Le SEIC demande par la présente des candidatures pour combler le poste de suppléante ou suppléant à la VPN pour l’IRCC.

 

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Chaque année, le 20 novembre, le monde entier souligne la Journée du souvenir trans pour rendre hommage aux personnes transgenres qui ont perdu la vie à cause de la violence transphobe.

 

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Si vous vous êtes identifié au SEIC dans l'un des quatre groupes d'équité, un courriel sera envoyé par SimplyVoting à votre adresse courriel personnelle vous invitant à voter pour le poste de suppléante ou suppléant VPN pour les droits de la personne ainsi que pour celui d’une suppléante ou d’un suppléant au représentant – membres de race noire, au Comité des droits de la personne et des relations raciales.

 

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L’accès à l’eau potable est un droit de la personne. Cette initiative urgente fait suite à la récente déclaration du gouvernement, selon laquelle il n’est pas juridiquement responsable de fournir de l’eau potable aux collectivités des Premières Nations. C’est inacceptable.

 

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Mofizul Islam est vice-président national pour les droits de la personne. Né en mai, Mofizul explique qu'il a été naturellement attiré par le mouvement syndical et qu'il célèbre le 1er mai en même temps que son anniversaire.

 

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La réunion d’automne de l’Exécutif national (EN) a eu lieu du 8 au 11 octobre 2024 à l’Hôtel Westin, à Ottawa.

 

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Nous dénonçons fermement le manque de consultation de la part d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) lors de l’annonce de son intention de suspendre le passage du statut déterminé à celui d’indéterminé le 31 octobre.

 

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Article de Sean McNeill, représentant syndical national

 

En tant que représentantes syndicales nationales et représentants syndicaux nationaux (RSN), nous amorçons le processus de règlement des griefs de premier palier après le dépôt du grief, et généralement après la première audience.

 

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La décision du gouvernement de forcer le retour au bureau des fonctionnaires fédéraux nuit au bien-être et à l’équilibre travail-vie de bon nombre de nos membres. Pour les travailleuses et travailleurs en situation de handicap et celles et ceux assumant des responsabilités de soins, les conséquences sont lourdes.

 

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Michelle Gallivan est une femme aux multiples chapeaux : militante syndicale, femme autochtone, terre-neuvienne, mère et leader. Une expérience formatrice a été les six mois qu'elle a passés sur le piquet de grève du géant des télécommunications Bell Alliant, avant de devenir employée de la fonction publique fédérale.

 

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Le 4 octobre 2024, journée des Sœurs par l’esprit, le Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) présente un front uni pour la commémoration et la défense des femmes, des filles et des personnes spirituelles (FFADA2E+) autochtones disparues et assassinées.

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La Semaine de l’égalité des sexes qui approche nous rappelle l’importance de créer des lieux de travail réellement inclusifs, équitables et adaptés aux besoins de la totalité de nos membres.

 

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Depuis le 9 septembre 2024, le Conseil du Trésor oblige toutes et tous les fonctionnaires fédéraux à travailler au bureau au moins trois jours semaine.

 

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Comme indiqué lors de la dernière mise à jour publiée sur notre site en juillet 2024, l’audition du grief de principe, déposé le 29 mars 2019, a bien eu lieu, en personne à Ottawa, ce jeudi 12 septembre 2024 devant le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT).  

 

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Le SEIC demande par la présente des candidatures pour combler le poste de suppléante vice-présidente nationale ou de suppléant vice-président national aux droits de la personne ainsi que pour deux (2) postes de suppléant-e-s représentant-e-s au Comité national des droits de la personne et des relations interraciales.

 

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La marche La rue, la nuit, femmes sans peur (Take Back the Night en anglais) s’inscrit dans un mouvement mondial qui lève le voile sur le problème généralisé de la violence à l’égard des femmes.

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La quatrième semaine de septembre est la Semaine de l’égalité des sexes au Canada, une occasion de célébrer les contributions des femmes à la société et de faire avancer l’égalité des sexes au sein du mouvement syndical, au travail et dans nos collectivités.

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Le Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) se joindra à plusieurs autres syndicats et organisations à l’occasion du défilé de la Fierté dans la Capitale et des événements connexes qui ont lieu du 17 au 25 août 2024. Comme notre syndicat se bat pour la justice, l’équité et l’inclusion, nous sommes fiers de nous unir à la communauté 2ELGBTQIA+ pour célébrer la Fierté à Ottawa.

 

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Les systèmes de gestion informelle des conflits (SGIC) sont intégrés dans chaque département du gouvernement, conformément à l'article 205 de la loi sur les relations de travail dans le secteur public fédérale (LRTSPF).

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Au fil des ans, j'ai été témoin de l'arrivée de nouveaux syndicalistes qui comprennent que le seul moyen de permettre aux travailleuses et travailleurs et au mouvement syndical de s’épanouir consiste à adopter une approche intersectionnelle globale.

 

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Le 28 juin, je travaillais pour Emploi et Développement social Canada (EDSC), occupé à servir les Canadiennes et Canadiens en traitant des demandes d’assurance-emploi, lorsque j’ai reçu un appel qui allait changer ma vie du tout au tout.

 

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en juin 2022, le SEIC a continué de multiplier les démarches pour la planification de l’audition du grief de principe déposé le 29 mars 2019 afin de dénoncer la décision de l’employeur de ne pas considérer l’ensemble des membres qui ont effectué les tâches d’Agent/Agente des services de programme (PM-01) des opérations liées aux pensions ou à l’intégrité.

 

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La force du Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC), ce sont ses membres. Je suis fier d’être le nouveau président national du SEIC, et je suis impatient de faire la connaissance des membres de partout au pays.

 

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Le 2 juillet, vous avez reçu un courriel vous informant qu'il y a eu des changements à la barre du SEIC le 28 juin. Ces changements résultent d'une décision prise par le Conseil national d'administration de l'AFPC.

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Le SEIC est heureux d'annoncer que la première Conférence nationale pour les jeunes travailleuses et jeunes travailleurs du SEIC aura lieu du 26 au 27 septembre 2024 au Centre des congrès à St. John's. L'inscription et une réception  auront lieu à partir de 19 h le 25 septembre 2024.

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Le SEIC est heureux d'annoncer que la première Conférence nationale sur la santé et la sécurité du SEIC aura lieu du 23 au 24 septembre 2024 au Delta Hotels St. John's Conference Centre. L'inscription et une réception  auront lieu à partir de 18 h le 22 septembre 2024.

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Dans ce premier appel pour les bourses d’études du SEIC de 2024, le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 5 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

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À l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie (IDAHOT), le comité national des droits de la personne et des relations interraciales (CNDPRI) du Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) est solidaire de la communauté 2SLGBTQIA+. Nous réaffirmons aujourd’hui notre engagement à promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation, des lieux de travail et de l’ensemble de la collectivité.

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Le 1er mai, le Conseil du Trésor a annoncé qu'il obligerait tous les fonctionnaires fédéraux à se rendre au bureau au moins trois jours par semaine.

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Par la présente, le SEIC lance un appel de candidatures pour le poste de suppléante VPN aux priorités des femmes – Ouest du Canada.

Cliquez ici pour lire l'appel de la demande de candidatures.

Cliquez ici pour le formulaire de mise en candidature.

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Pour le deuxième appel à candidatures pour l'année 2023, le Syndicat de l'Emploi et de l'Immigration du Canada (SEIC) a reçu un total de 63 candidatures provenant de l'ensemble du pays.

 

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés pour recevoir l'une des cinq bourses nationales du SEIC, d'un montant de 5 000 dollars, ont été attribués sur la base du mérite et approuvés par l'Exécutif national du SEIC (EN) au début du mois d'avril.  Les candidates et les candidats recevant une bourse sont :

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Ne manquez pas de participer à une célébration Vaisakhi dans votre communauté!

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La Journée internationale des droits de la personne est soulignée chaque année le 10 décembre, anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l’homme (DUDH). Cette année, nous célébrons le 75e anniversaire de ce document international historique, qui énonce les droits fondamentaux de la personne devant être universellement protégés, et qui précise que toutes les personnes sont égales, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de la langue, des opinions politiques ou autres, de l’origine nationale ou sociale, de la propriété, de la naissance ou d’un autre statut.

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Le 6 décembre, Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, nous nous rappelons les noms des femmes qui ont été assassinées à l’École Polytechnique il y a 34 ans à cette date.

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Décrétée par l’ONU, la Journée mondiale des personnes handicapées est célébrée chaque année le 3 décembre. Elle vise la compréhension des problèmes liés aux handicaps et la mobilisation du soutien pour la dignité, les droits et le bien-être des personnes handicapées.

 

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Le SEIC demande par la présente des candidatures pour combler le poste de représentante ou représentant – membre de race noire au Comité national des droits de la personne et des relations interraciales. 

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Avec les élections maintenant terminées, voici les noms des membres du SEIC qui ont été élu-e-s ou choisi-e-s pour représenter le SEIC au congrès de l'AFPC de 2024.

 

 

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir cinq (5) bourses d’études nationales de 5 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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Pour le premier appel pour l’année 2023, le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC) a reçu un total de 178 demandes de partout à travers le pays.

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Les élections débuteront le lundi 6 novembre 2023 à 9 h (HNP) pour le poste de suppléante ou suppléant à la vice-présidente nationale pour la Colombie-Britannique et le Yukon.

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Les élections pour élire les délégué-e-s des régions suivantes pour représenter le SEIC au Congrès triennal national de l’AFPC 2024 débuteront le lundi 6 novembre 2023 à 9 h (HNE) :

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L’AFPC a fixé au 31 octobre 2023 la date limite pour signaler les erreurs d’indemnité de grève. Vous pouvez consulter leur mémorandum ici.

 

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La première réunion de l’Exécutif national du SEIC pour le cycle 2023-2026 s’est tenue en personne à l’hôtel Delta Ottawa, du 11 au 15 octobre 2023. 

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 5 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge. Notez que quelques bourses d'études sont destinées aux personnes faisant partie des groupes d'équité.

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Chaque année en mai, nous célébrons le Mois du patrimoine asiatique, qui nous permet de rappeler les contributions qu’ont apportées les Asiatiques au Canada et les problèmes qu’ils ont vécus.

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Du 6 au 13 avril, les membres du SEIC ont voté pour les vice-présidentes nationales et vice-présidents nationaux qui n’avaient pas été élus par acclamation.

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Partout au pays, plus de 155 000 fonctionnaires relevant du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada entameront une grève le 19 avril.

 

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L’Exécutif national (EN) du SEIC s’est réuni à Ottawa du 7 au 10 février 2023. Le Comité des statuts et le Comité des finances se sont réunis le 6 février pour préparer leurs rapports respectifs.

 

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Le 8 mars de chaque année, nous soulignons la Journée internationale des femmes, qui est l’occasion de célébrer l’apport des femmes et de réitérer notre engagement dans la lutte pour l’équité et la justice.

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En février, nous célébrons les nombreuses réalisations et contributions des Canadien(e)s noir(e)s et de leurs communautés qui, tout au long de notre histoire, ont participé à faire du Canada le pays culturellement diversifié, bienveillant et prospère qu’il est devenu aujourd’hui. 

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Les mises en candidatures pour les quinze postes de vice-présidentes nationales et vice-présidents nationaux ont pris fin à 21 h le 20 janvier 2023.

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Chaque année, le SEIC NB/I-P-E offre une aide financière aux membres et à leurs personnes à charge pour poursuivre des études supérieures. 

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Chers membres,

 

L’annonce faite par le Conseil du Trésor a amené un grand nombre de nos membres à nous envoyer des courriels et à exprimer leurs préoccupations, et nous, au Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), prenons position.

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[traduction] « En fin de compte, où commencent les droits de l’homme universels? Dans de petits endroits, près de chez soi – tellement près et tellement petits qu’on ne les trouve sur aucune carte du monde. Si on ne fait pas valoir ces droits à ces endroits-là, ils n’auront aucune valeur ailleurs. Sans une action concertée des citoyens pour défendre ces droits chez eux, nous ne ferons jamais de progrès à l’échelle planétaire. » Eleanor Roosevelt

 

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« Prions pour les morts et luttons farouchement pour les vivants » – Mother Jones

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La Journée internationale des personnes handicapées (JIPH), qu’on souligne chaque année le 3 décembre, a été instaurée par les Nations Unies.

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Depuis plusieurs années, les membres du SEIC/AFPC se plaignent de l’absence de planification stratégique du gouvernement pour traiter les arriérés de dossiers.

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Lundi 31 octobre, le gouvernement Ford a imposé un projet de loi qui restreint le droit des travailleurs en éducation. En mettant en place une convention collective qui ne tient pas en compte des changements socio-économiques actuels, l’administration Ford viole les droits constitutionnels des travailleurs de négocier équitablement.

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Les membres du SEIC/AFPC travaillant pour la Commission de l’immigration et du statut de réfugié (CISR) se plaignent depuis plusieurs années de la détérioration de leurs conditions de travail.

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Nous sommes heureux d’annoncer que la Conférence nationale d’IRCC du SEIC 2023 se tiendra les 25 et 26 février 2023 à l’Hôtel Halifax, au 1990, rue Burrington à Halifax, N.-É.

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Le Comité national sur la condition féminine du SEIC est heureux d’annoncer que la Conférence nationale sur la condition féminine du SEIC 2023 se tiendra les 4 au 5 mars 2023 au Inn at Laurel Point, à Victoria, Colombie-Britannique, sous le thème Défendre les femmes dans l’avenir du travail! L’inscription et une soirée d’accueil auront lieu à partir de 18 h (heure de la C.-B.) le 3 mars 2023.

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Comme stipulé dans la Politique 31 du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), nous sommes fières de pouvoir offrir cinq (5) bourses d’études nationales de 5 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

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Cette année, le SEIC a reçu un total de 38 demandes provenant de partout au pays. Le Conseil exécutif national a approuvé les candidates/candidats suivants qui recevront une bourse d'études nationale du SEIC de 5 000 $: 

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Les membres de l’AFPC et du SEIC se sont rassemblés devant le bureau du député libéral Mark Gerretsen à Kingston hier, le 5 octobre 2022.

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Les derniers jours ont été critiques pour de nombreux Canadiens. Parmi les sinistrés se trouvent plusieurs de nos membres qui se sont vus privés d’électricité, d’eau et, dans certains cas, ont perdu leurs maisons à cause de l’ouragan Fiona. Nous adressons nos plus sincères condoléances aux personnes touchées.

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L’exécutif national (EN) du SEIC a adopté une motion visant à créer un fonds de grève ponctuel pour soutenir chaque membre de notre syndicat qui participe à une action de grève pendant cette ronde de négociations collectives.

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Le 16 août dernier, le Syndicat de l'Emploi et de l'Immigration du Canada (SEIC) a rencontré la ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social, Karina Gould. Tenue à Toronto, la réunion a été l'occasion pour le SEIC de discuter des préoccupations persistantes concernant les centres Service Canada.

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Chaque année, la région Manitoba-Saskatchewan du SEIC accorde une bourse d'études à un maximum de six étudiants qui sont membres du SEIC, leurs conjoints ou leurs personnes à charge. Les candidats rédigent de courtes déclarations sur les contributions du mouvement syndical et la valeur des services publics.

 

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Nous écrivons à nos sections locales pour faire le point à propos des mesures que le Bureau national du SEIC a prises en réponse aux préoccupations de nos membres relativement à la situation actuelle dans les Centres Service Canada, causée par les délais de production des passeports.

 

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en décembre 2021, le SEIC a tenu trois rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 18 janvier, 7 avril et 16 juin 2022, pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. Voici les grandes lignes.   

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Une demande de mises en candidature pour le poste de suppléante ou suppléant au vice-président national pour les droits de la personne est envoyée à tous les membres en règle qui se sont auto-identifiés et pour laquelle le SEIC a une adresse courriel personnelle.

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Le 21 juin marque la Journée nationale des peuples autochtones au Canada. Ce jour-là, nous célébrons l’histoire, la culture et la diversité autochtones, ainsi que les nombreuses contributions que les peuples autochtones ont apportées au Canada. C’est aussi l’occasion pour les Canadiens et Canadiennes non autochtones de réfléchir à l’histoire et au rôle qu’ils jouent dans le processus de colonisation continu au Canada. C’est un moment où nous devons réaffirmer notre engagement à être solidaires des mouvements autochtones pour la justice.

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Une demande de mises en candidature pour trois (3) postes de suppléante ou suppléant aux vice-présidentes nationales ou aux vice-présidents nationaux est envoyée à tous les membres en règle pour laquelle le SEIC a une adresse courriel personnelle et qui appartiennent à la région respective ou au département respectif.

Les trois (3) postes sont les suivants :

- Suppléante ou suppléant à la vice-présidente nationale pour la CISR

- 2e suppléante ou suppléant au vice-président national pour la région de la Capitale nationale (RCN)

- 3e suppléante ou suppléant au vice-président national pour la région de la Capitale nationale (RCN)

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La frustration monte alors que des Canadiennes et Canadiens doivent annuler leur voyage faute d’avoir reçu leur passeport à temps, sans parler de toutes les autres personnes qui font les frais de la mauvaise gestion des bureaux de Service Canada partout au pays.

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La Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie est un événement mondial visant à célébrer la diversité de genre et sexuelle. Elle a pour but d’attirer l’attention sur la violence et la discrimination dont font l’objet les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les personnes transgenres et intersexuées, ainsi que toutes les personnes ayant des orientations sexuelles, des identités ou des expressions de genre et des caractéristiques sexuelles différentes.

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Encore cette année, le SEIC est heureux d’offrir des bourses nationales aux membres en règle du SEIC, à leur conjointe ou conjoint, à leur conjointe ou conjoint de fait et/ou à leur(s) personne(s) à charge. Les bourses sont offertes à partir des « redevances » que le SEIC reçoit de l’assurance LaPersonelle ainsi que de la carte de crédit BMO SEIC, deux entreprises avec qui nos membres peuvent recevoir de meilleurs taux. 

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Mai est le Mois du patrimoine asiatique au Canada. L’histoire de l’immigration asiatique au Canada remonte à plus de 150 ans, lorsque des travailleurs chinois sont arrivés sur la côte ouest pour construire le Chemin de fer du Pacifique. En 2002, à la suite d’une motion proposée par la première sénatrice d’origine asiatique, Vivienne Poy, le gouvernement du Canada a signé une déclaration officielle pour désigner le mois de mai « Mois du patrimoine asiatique ».

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Le Comité permanent national des droits de la personne et des relations interraciales (DPRI) du SEIC est heureux d’annoncer que la Conférence nationale sur les droits de la personne et les relations interraciales 2022 du SEIC se tiendra les 24 au 25 septembre 2022 à l’hôtel Hyatt Regency, à Vancouver, Colombie-Britannique, sous le thème Soyons le changement! L’inscription et une soirée d’accueil auront lieu à partir de 18 h (heure de la Colombie-Britannique) le 23 septembre 2022.

 

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L’exécutif national du SEIC s’est réuni en personne et en hybride pour sa réunion de printemps, du 5 au 9 avril 2022, à l’hôtel Westin à Ottawa, en Ontario.

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C’est avec une grande tristesse et le cœur lourd que le SEIC vous informe du décès de Jacques Perrin, vice-président national du SEIC pour la RCN. 

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La réunion du Comité national sur les droits de la personne et les relations interraciales (CNDPRI) du SEIC s’est tenue du 25 au 27 mars 2022. Ce fut fort agréable de voir tous les représentants en personne à cette réunion, après une série de rencontres en mode Zoom depuis le Congrès du SEIC en 2021.

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Le 26 octobre 1966, les Nations Unies proclamaient le 21 mars de chaque année la « Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale ». À cette date, en 1960, des policiers avaient ouvert le feu et abattu 69 personnes lors d’une manifestation pacifique de lutte contre l’apartheid qui avait lieu à Sharpeville, en Afrique du Sud.

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Le Comité national sur la condition féminine  et les deux vice-présidentes nationales pour la condition féminine, Jodi MacPherson et Lynda MacLellan aimeraient iinviter tous les membres du SEIC qui s'identifient comme une femmes à se joindre à nous pour célébrer la journée internationale de la femme.

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Si vous êtes un membre en règle du SEIC et que nous avons votre adresse courriel personnelle dans notre base de données, vous recevrez un courriel vers 9 h (HNE) le 23 février 2022 pour voter pour l’une ou l’un des quatre (4) candidates et candidats à titre de 2e suppléante ou suppléant aux vice-présidentes nationales pour la région du Québec.

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Le présent communiqué vous est adressé à titre de membre du Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC), un élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC).

À la réunion de décembre 2021 de l’Exécutif national du SEIC, des vice-présidentes et vice-présidents nationaux ont soulevé des inquiétudes à propos du harcèlement auquel se prêtent certains de leurs membres.

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Cette année marque le 26e anniversaire du Mois de l’histoire des Noirs au Canada. L’année 2022 est également dans la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (2015-2024).

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Une demande de mises en candidature pour le poste de 2e suppléante ou suppléant aux vice-présidentes nationales pour le Québec sera envoyée à tous les membres en règle pour laquelle le SEIC a une adresse courriel personnelle et qui appartiennent à la région du Québec.

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Le Comité des droits de la personne et des relations interraciales (CPDRI) du SEIC s’est réunion en mode virtuel les 13 et 14 janvier 2022.

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Cette année, le SEIC a reçu un total de 24 demandes des différentes parties du pays. L’exécutif national a approuvé les candidates et candidats suivants-es, qui recevront chacune et chacun une bourse d’études nationale du SEIC d’un montant de 2 000 $ :

 

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Une demande de mises en candidature pour le poste de suppléante ou suppléant à la vice-présidente nationale pour le N.-B./Î.P.É. sera envoyée à tous les membres en règle pour laquelle le SEIC a une adresse courriel personnelle et qui appartiennent aux régions ci-dessus.

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L’exécutif national du SEIC s’est réuni pour sa réunion d’automne, du 8 au 13 décembre 2021. Il s’agissait de la première réunion avec le nouvel exécutif national qui a pris ses fonctions à la fin du Congrès du SEIC le 20 août 2021.

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https://www.cbc.ca/news/politics/ag-foreign-farm-workers-pandemic-1.6279572


Le SEIC a écrit à la CBC en réponse à l'article susmentionné et l'a invitée à s'entretenir avec nous. Au cours des deux dernières années, le SEIC a fait part de ses préoccupations à la haute direction concernant le manque d'équipement de santé et de sécurité pour nos inspecteurs, le manque de protocoles de sécurité et les mandats et priorités sans cesse changeants, ce qui fait que nos membres se sentent sans soutien et voués à l'échec dans l'exécution de leur travail.

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Au cours de la réunion de décembre du Conseil exécutif national du SEIC, il a été unanimement convenu que 50 000 $ seraient versés aux victimes des inondations en Colombie-Britannique. Le SEIC remettra l'argent directement au Fonds de justice sociale de l'AFPC qui sera utilisé pour les fonds de soutien aux inondations en Colombie-Britannique.

 

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Debout pour défendre l’égalité, la justice et la dignité humaine

 

Le slogan de la Journée des droits de l’homme cette année est « Tous humains, tous égaux ».

« Où commencent les droits universels, après tout? Ils commencent près de chez soi, en des lieux si proches et si petits qu’on ne peut les voir sur aucune carte du monde. (…) Si dans ces lieux les droits sont dénués de sens, ils n’en auront guère davantage ailleurs. Si chacun ne fait pas preuve du civisme nécessaire pour qu’ils soient respectés dans son entourage, il ne faut pas s’attendre à des progrès à l’échelle du monde. » Eleanor Roosevelt

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Il y a plus de 30 ans (le 6 décembre 1989), 14 jeunes femmes de l’École Polytechnique à Montréal ont été assassinées – simplement parce qu’elles étaient des femmes. Encore en 2021, tous les six jours environ, une femme au Canada est tuée par son partenaire et de nombreuses autres femmes et personne issues de la diversité de genre subissent régulièrement des actes de violence.

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en septembre 2021, le SEIC a tenu une rencontre avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, le 10 novembre, pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. Voici les grandes lignes.   

 

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La Journée internationale des personnes handicapées (JIPH), célébrée le 3 décembre, est l’occasion de promouvoir les droits et le bien-être des personnes handicapées et de sensibiliser les gens aux obstacles auxquels celles‑ci font face dans toutes les sphères de la société. Le thème choisi par les Nations Unies cette année est « Leadership et participation des personnes handicapées pour construire un monde post‑COVID-19 inclusif, accessible et durable ».

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Le Secrétariat du Conseil du Trésor a annoncé que les membres de l’AFPC peuvent maintenant demander une indemnisation pour les répercussions graves des ratés du système de paye Phénix, grâce au tout nouveau processus de réclamation en ligne. Ce dédommagement avait été négocié en octobre 2020 par l’AFPC dans le cadre de l’entente sur les dommages causés par Phénix.

Pour plus de détails, visitez le site de l’AFPC.

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Avec plus de candidatures reçues que de sièges attribués, des élections auront lieu dans trois (3) régions différentes, afin d’élire les déléguées et délégués du SEIC au Congrès de l’AFPC de 2022. Ces régions sont les suivantes :

  • Alberta/T.N.-O./Nunavut
  • Ontario
  • Québec
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L’AFPC et le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada sont consternés par l’inaction face au racisme et à la discrimination à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

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Nous avons reçu de nombreuses questions de nos membres. Vous trouverez la déclaration de l'AFPC et les réponses aux questions fréquemment posées sur le site Web de l'AFPC : Vos droits au travail : vaccination et la COVID-19

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en juin 2021, le SEIC a tenu deux rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 18 août et 21 septembre, pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. Voici les grandes lignes:  

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Les dirigeants du SEIC ont rencontré aujourd'hui le sous-ministre et la haute direction d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et ont exigé des réponses et la prise de mesures, après la publication dans les médias, le 23 septembre 2021, d’un rapport sur le racisme en milieu de travail. L’article a révélé des détails d’un document interne d’IRCC qui contenait des exemples choquants de racisme au sein du Ministère.

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Chaque année, le gouvernement fédéral souligne la Semaine de l’égalité des sexes pendant la quatrième semaine de septembre. Il s’agit d’un moment pour reconnaître les progrès réalisés par les femmes et les communautés issues de la diversité de genre pour faire avancer leurs droits, et remettre le cap sur notre lutte pour plus de justice entre les genres.

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Demande de candidatures pour quatre (4) postes de suppléante ou suppléant aux vice-présidentes nationales ou aux vice-présidents nationaux

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Au début de la quatrième journée du Congrès, le président Bourque a souligné la présence à titre d’invité de Randy Howard, président du Syndicat des services gouvernementaux.

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Les déléguées et délégués, observatrices et observateurs et invitées et invités ont été accueillis sur la plateforme virtuelle en vue de la 3e journée du Congrès du SEIC au son de Solidarité et sur fond de la vidéo sur les réalisations.

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La 2e journée du 15e Congrès du SEIC a commencé par la présentation d’une vidéo sur les réalisations du syndicat.

Au son de la chanson Solidarité, la vidéo a été présentée aux déléguées et délégués. Après la vidéo, le président national s’est exclamé : « Wow! Quelle vidéo fantastique! J’espère que cela vous a plu autant qu’à moi ». Il a ensuite remercié les membres du SEIC qui, grâce à leurs efforts et leur participation, ont aidé le syndicat à accomplir ces réalisations. Il a aussi remercié les personnes qui ont participé à la préparation de la vidéo.

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Le premier jour du Congrès national du SEIC, reporté depuis septembre 2020, a commencé par une puissante ouverture autochtone. Le président national du SEIC, Eddy Bourque, a ensuite reconnu que le territoire sur lequel il réunissait toutes les personnes présentes était le territoire traditionnel non cédé du peuple algonquin des Anichinabés.

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Chaque année, la région Manitoba-Saskatchewan du SEIC accorde une bourse d'études à un maximum de six étudiants qui sont membres du SEIC, leurs conjoints ou leurs personnes à charge. Les candidats rédigent de courtes déclarations sur les contributions du mouvement syndical et la valeur des services publics.

 

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Aujourd'hui, le Premier ministre a confirmé que la fonction publique fédérale envisagera un mandat de vaccination pour les employés fédéraux.

 

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La nouvelle édition du bulletin du SEIC, On part de la base, est ici!

 

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Lorsque les Canadiennes et les Canadiens communiquent avec le centre d’appels 1-800-O-Canada, qu’il s’agisse de leur pension, de leur congé parental ou de leurs prestations d’assurance-emploi, ils s’attendent à ce qu’un fonctionnaire bilingue leur réponde, à ce que cette personne soit adéquatement formée et ait de l’expérience. Ils s’attendent aussi à ce que leurs renseignements financiers soient protégés. Mais la donne a changé.

 

 

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Les membres du SEIC à la Commission de l'immigration et du statut de réfugié ont récemment été préoccupés par des articles de presse concernant leurs collègues et le racisme sur le lieu de travail.

 

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Le tout premier congrès national virtuel du SEIC aura lieu du 13 au 20 août 2021. Nous sommes sûrs que beaucoup d'entre vous sont excitées/excités et impatientes/impatients de commencer le congrès national virtuel du SEIC, qui sera une nouvelle expérience pour bon nombre d'entre vous.

Pour vous aider dans vos préparatifs, nous avons mis certains des documents de la Convention disponibles par liens suivants :

 

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Les membres de l’AFPC qui travaillent pour la fonction publique fédérale ont vu le montant forfaitaire ajouté à leur paye du 3 mars. Mais il reste encore des points à régler :

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Les membres du SEIC sont solidaires de la Première Nation de Cowessess après la découverte horrifiante de 751 tombes non marquées du pensionnat de Marieval. 

 

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en avril 2021, le SEIC a tenu deux rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 19 mai et 21 juin, pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. En voici les grandes lignes.    

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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Suite à la convocation au congrès envoyée en novembre 2019, ceci est un rappel que le SEIC demande par la présente, des candidatures au titre de déléguée et délégué du SEIC au congrès de l’AFPC qui aura lieu du 28 mai au 2 juin 2022, à Winnipeg au Manitoba.

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Êtes-vous un membre en règle de l’AFPC/SEIC qui travaille à la CISR ?  Votre syndicat, le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration, un élément de l’Alliance de la Fonction publique, vient de lancer la demande de mises en candidature pour le poste de vice-présidente nationale ou de vice-président national à la CISR. 

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La Semaine nationale de la fonction publique est l'occasion de reconnaître et de célébrer le travail de nos membres et collègues de l'ensemble du gouvernement fédéral du Canada qui, au cours de la dernière année surtout, ont accompli sans relâche un travail incroyablement important.

 

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Le 6 juin, une attaque insensée contre une famille musulmane s’est produite à London, en Ontario, tuant quatre personnes et laissant un jeune enfant entre la vie et la mort. Cet incident nous rappelle encore une fois que l’islamophobie et le racisme menacent réellement nos collectivités.

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Le SEIC exprime l'horreur et le chagrin de ses membres face à la découverte des restes de 215 enfants du pensionnat autochtone de Kamloops, ainsi que son soutien à la Première Nation Tk'emlups te Secwépemc dont le peuple a été tragiquement marqué par ces décès.

 

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Ottawa, ON - La Journée internationale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie est une occasion importante de souligner la longue lutte contre les préjugés, la discrimination et la violence envers les personnes LGBTQ à travers le monde. Les membres du SEIC sont solidaires de cette lutte.

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Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada

15e congrès national

16 au 20 août 2021

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Nous allons de l’avant avec notre Conférence nationale de la condition féminine.

La conférence se déroulera sur trois jours complets.

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Le Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) se joint à l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) pour appuyer l’action en justice menée au nom de travailleuses et travailleurs de la fonction publique fédérale (anciennes ou anciens et actuelles ou actuels) qui s’identifient comme noires ou noirs ou d’origine caribéenne ou africaine.

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en décembre 2020, le SEIC a tenu trois rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 4 et 25 février ainsi que le 7 avril, pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. En voici les grandes lignes.    

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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Les élections sont maintenant terminées, et le SEIC est heureux de fournir à nos membres une liste des délégué-e-s qui assisteront au Congrès 2021 du SEIC pour vous représenter. 

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L’Exécutif national du SEIC s’est réuni du 17 au 20 mars 2021, dans le cadre de sa réunion du printemps. Comme c’est le cas depuis mars de l’an dernier, la réunion s’est déroulée dans l’espace virtuel, ce qui n’a pas empêché l’Exécutif national de s’attaquer à des questions et d’adopter des recommandations formulées par le Comité des finances et par le Comité des résolutions sur les statuts.

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Cette année, le thème pour la Journée International de la femme est « Les Femmes et le leadership : Atteindre un avenir égal dans un monde COVID-19 ».   La Journée Internationale de la Femme (JIF) a lieu à chaque année le 8 Mars. 

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Lors de sa réunion du 22 février 2021, l’Exécutif national a adopté la tenue d’un congrès virtuel pour le congrès national du SEIC qui aura lieu du 16 au 20 août 2021.  Les réunions des trois comités (Comité des résolutions sur les finances, Comité des résolutions sur les statuts et Comité des résolutions générales et des résolutions de l’AFPC)  seront également virtuelles et auront lieu la semaine du 17 au 21 mai 2021.

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En matière de santé mentale dans les milieux de travail fédéraux, chaque action — grande ou petite — compte, que l’on travaille à domicile ou à son lieu de travail. C’est particulièrement le cas dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

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Le SEIC a un nouveau système téléphonique pour mieux servir nos membres. 

Un numéro sans frais atteint tout le personnel du SEIC.  Beaucoup plus facile à se rappeler. 

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Dans le cadre du programme de transformation de Service Canada, EDSC est en train de réviser les descriptions de travail (DT) pour s’assurer que le travail des membres du SEIC rend compte de manière précise de ce qu’elles-ils font. Pour cet exercice, EDSC a décidé d’inclure les syndicats.

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en octobre 2020, le SEIC a tenu deux rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, le 5 novembre et le 17 décembre pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. En voici les grandes lignes.    

 

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À chaque année, la journée nationale de commémoration et d'action a lieu le 6 décembre, l’anniversaire de la fusillade à la Polytechnique de Montréal.

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À tous les membres du SEIC,

Le nombre d’infections à la COVID‑19 augmente régulièrement dans le monde, et nous tenons à vous remercier de votre engagement continu à servir les Canadiens et à répondre aux préoccupations de vos communautés respectives.

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Le SEIC commémore aujourd’hui cette journée de 1948 ou l’Assemblée générale des Nations Unies a adopté la Déclaration universelle des droits de l’homme.

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Des 15 candidates et candidats qui reçoivent chacune et chacun une bourse d’études nationale du SEIC d’un montant de 2 000$, le SEIC publie quelques-uns de ces essais qui ont attiré notre attention. Voici les essais de 3 candidates et 1 candidat :

 

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En 2020, le thème « Les handicaps ne sont pas tous visibles » vise à faire connaître et comprendre les handicaps qui ne sont pas immédiatement apparents, parmi lesquels les maladies mentales, la douleur et la fatigue chroniques, les troubles de la vue ou de l’audition, le diabète, les lésions cérébrales, les troubles neurologiques, les différences en matière d’apprentissage et les dysfonctions cognitives.

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Cette année, le SEIC a reçu un total de 22 demandes des différentes parties du pays. L’exécutif national a approuvé les 15 candidates et candidats suivants-es, qui recevront chacune et chacun une bourse d’études nationale du SEIC d’un montant de 2 000 $ :

 

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Le SEIC est consterné de la nouvelle orientation prise par le SCT sur l’usage des congés 699.  Il est impératif de tenir l'employeur imputable au niveau des ministères pour leur complaisance dans cette application discriminatoire de droits acquis par la négociation collective. Le SEIC examine cet enjeu de près. Plus d’information et conseils aux sections locales seront disponibles d'ici une semaine. 

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L’Exécutif national (EN) du SEIC a tenu sa réunion par vidéoconférence du 6 au 9 octobre 2020.

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en juillet 2020, le SEIC a tenu deux rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 13 août et 24 septembre pour effectuer un suivi des dossiers en traitement. En voici les grandes lignes.

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Le Bureau national du SEIC, avec l’aide de Simple Vote, procédera à un vote électronique pour pourvoir le poste vacant de vice-président-e national-e suppléant-e aux droits de la personne (VPNS DP). Ce poste entrera en vigueur après l’élection, jusqu’à la clôture du congrès du SEIC qui aura lieu en août 2021.

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Avec le congrès triennal national du SEIC reporté de septembre 2020 à août 2021, l’Exécutif national a voté pour prolonger la date limite pour que les sections locales, les conseils régionaux, ainsi que les réunions officielles de membres puissent préparer et soumettre leurs résolutions au Bureau national du SEIC au plus tard à 21 h (HNE), le 31 mars 2021.

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Avec le congrès national triennal du SEIC reporté de septembre 2020 à août 2021, la date limite pour recevoir les demandes des mises en candidatures au titre de délégué-e du SEIC au congrès national triennal de 2022 de l’AFPC est maintenant prolongée jusqu’au 19 juillet 2021.

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Compte tenu de la pandémie actuelle, l’Exécutif national (EN) du Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) a tenu sa réunion par vidéoconférence sur Zoom les 25 et 26 juin, puis les 17 et 20 juillet. Pendant quatre (4) heures chacun de ces quatre (4) jours, l’EN a travaillé pour les membres.

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L’Alliance de la fonction publique du Canada a organisé un webinaire sur l’anti-racisme intitulé Une introduction à l’antiracisme pour les personnes blanches. Ce webinaire est ouvert à tous les membres de l’AFPC. Le SEIC appuie cette initiative et nous encourageons tous les membres du SEIC à s’inscrire et suivre cette formation.

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L’AFPC vient de conclure une entente de principe pour les 70 000 membres du groupe PA, qui porte sur les enjeux communs relevant du Conseil du Trésor, prévoit des salaires équitables et de meilleures conditions de travail, sans aucune concession. 

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en mai 2020, le SEIC a tenu deux rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 28 mai et 2 juillet 2020, pour effectuer un suivi des impacts que la situation de la santé publique occasionne dans le traitement du dossier. En voici les grandes lignes.    

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Une demande de candidature est envoyée pour remplir deux (2) postes de suppléant-e vice-président-e national-e comme suit :

  • Suppléant-e au VPN aux droits de la personne
  • Suppléant-e à la VPN à la CISR
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À chaque année, la Semaine national de la fonction publique se veut une occasion de reconnaître et de souligner le travail de nos membres et de nos collègues qui travaillent dans tous les départements et instances du gouvernement fédéral du Canada.

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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Compte tenu qu’il n’y a pas de date officielle pour un retour au bureau, le SEIC a tenu des réunions avec les trois ministères au sujet de leurs projets de réouverture.

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Les dirigeantes nationales et dirigeants nationaux du SEIC ajoutent leurs voix en solidarité à l’égard des personnes racisées alors que nous assistons à une nouvelle montée d’activisme dénonçant un nouveau meurtre attribuable à la brutalité policière à l’égard d’un homme noir aux États-Unis. Nous sommes bouleversés et scandalisés devant le meurtre par suffocation de George Floyd en public et ce, malgré l’opposition du public et les protestations de professionnels de la santé. Ce décès est inacceptable.

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Lors de sa réunion du 13 mai 2020, l’Exécutif national du SEIC a voté de reporter le congrès national triennal du SEIC à 2021. Le congrès du SEIC se tiendra maintenant du 16 au 20 août 2021 à l’hôtel Hilton Lac Leamy, à Gatineau, Québec.

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Les élections des VPN suppléant-e-s du SEIC sont terminées après une semaine entière de vote électronique commençant le 29 avril et se terminant le 6 mai 2020.

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en janvier 2020, le SEIC a tenu deux rencontres avec l’équipe des relations de travail d’EDSC, les 25 mars et 29 avril 2020, afin d’évaluer les impacts que la situation de la santé publique occasionne dans le traitement du dossier. En voici les grandes lignes.    

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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Le SEIC a été bouleversé et attristé d’apprendre qu’une fusillade a eu lieu à Portapique et ses environs, en Nouvelle-Écosse le 18 avril dernier; comme vous l’avez certainement entendu aux nouvelles. Nos pensées sont d’abord et avant tout avec les proches des personnes qui ont perdu la vie au cours de cet épisode dramatique.

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Puisque la date limite de la mise en candidature aux titres de VPN suppléant-e-s et de délégué-e-s suppléant-e-s était le 15 avril, le bureau national du SEIC tient à commencer par féliciter les trois (3) candidates élues par acclamation à des postes de VPN suppléant-e :

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Vous envisagez de poser votre candidature à l’un des postes de VPN suppléant-e du SEIC? C’est le temps de le faire.

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La demande de candidatures au titre de délégué-e suppléant-e au congrès de 2020 du SEIC a été envoyée aux président-e-s de toutes les sections locales relevant de districts électoraux qui n’ont pas de délégué-e-s suppléant-e-s.

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Vu tout ce qui se passe dans le monde entier, le SEIC reporte la date limite de la présentation des résolutions au bureau national du SEIC du 27 mars 2020 au 1er mai 2020.

 

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Les élections des VPN du SEIC sont terminées après une semaine entière de vote électronique commençant le 18 mars et se terminant le 25 mars 2020.

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), de chœur avec d’autres syndicats canadiens, exhorte le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux à offrir des soutiens immédiats à tous les travailleurs et les travailleuses qui ont perdu des revenus des suites de la pandémie COVID-19, y compris ceux qui n’ont pas droit à des prestations d’assurance-emploi (AE).

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Chers membres du SEIC,

Comme vous le savez peut-être, il est important que nous continuons les activités essentielles de notre syndicat afin d’assurer la structure et les opérations qui appuient nos membres. La période de scrutin est en effet, et la date-limite pour voter est le 25 mars, 2020. Vous devez fournir une adresse courriel PERSONNELLE (et non de l’employeur), afin de pouvoir voter.

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À tous nos membres,

Vos dirigeantes et dirigeants syndicaux travaillent sans relâche pour protéger nos membres dans le contexte de la pandémie de COVID-19. La santé et de la sécurité de nos membres et de notre personnel est primordiale, en plus de celle de tous les êtres chers qui peuvent être affectés par une éventuelle exposition au virus dans nos lieux de travail et nos centres de services.

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Ottawa, March 17, 2020 - Avec les répercussions économiques de la COVID-19, bien des Canadiennes et Canadiens se rendent dans les bureaux de Service Canada pour obtenir des prestations d’assurance emploi et d’autres services essentiels. Aussi, nous demandons au gouvernement de prendre immédiatement les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des fonctionnaires et du public.

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La Journée internationale des femmes est le jour où l’on reconnaît des progrès réalisés par les femmes dans la société, en politique, sur le plan économique, dans nos lieux de travail et, en dernier lieu mais non le moindre, au sein de notre syndicat (Les roses de la JIF)!

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RÉSULTATS PARTIELS

La date-limite pour soumettre des candidatures aux postes de vice-présidentes et vice-présidents nationaux était le vendredi 14 février 2020.

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PLUS FORT QUE JAMAIS

Le SEIC a lancé son premier bulletin de nouvelles national intitulé On part de la base.

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Le Mois de l’histoire des Noirs reconnaît les nombreuses réalisations que les Canadiens noirs ont apportées au Canada.

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Puisque les élections de vice-présidente nationale ou vice-président national, de suppléante ou de suppléant au VPN, et des déléguées ou délégués au congrès 2020 du SEIC approchent à grands pas, le Président des mises en candidature et des élections voudrait rappeler à tout le monde les choses à faire et à éviter pendant la période électorale du SEIC.

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La direction d’Unifor a lancé un appel à l’échelle nationale, demandant l’appui du mouvement syndical; la direction nationale ainsi que les membres du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC) ajoutent leurs voix au message de solidarité provenant du mouvement syndical canadien.

 

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en octobre 2019, le SEIC a rencontré l’équipe des ressources humaines d’EDSC le 15 janvier 2020 afin d’effectuer un suivi des actions en cours. En voici les grandes lignes.      

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À sa réunion de septembre 2019, l'Exécutif national a adopté un nouveau règlement et a modifié la politique 18 du SEIC.

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Le 9 décembre 2019, la région de la RCN a entrepris une activité communautaire en contribuant des dons de nourriture et d'articles divers au Gîte Ami à Gatineau, Québec.

Les confrères Jacques, Claude Mayer et Dan Carrière ont perquisitionné le Costco.

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Le SEIC marque la Journée des droits de la personne chaque année le 10 décembre pour commémorer le jour où, en 1948, l’Assemblée générale des Nations Unies a adopté la Déclaration universelle des droits de l’homme. Le 10 décembre, nous réfléchissons à l’état des droits de la personne au Canada et dans le monde entier.

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Le 6 décembre 1989, il y a près de 30 ans, un homme armé entrait dans une classe de génie à l’École polytechnique de Montréal, a forcé tous les hommes à quitter les lieux, et a assassiné14 femmes, en blessait 10 autres avant de se suicide.

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Congrès national triennal de 2020 du SEIC, Gatineau, Québec, du 11 au 15 septembre 2020

Avis est donné par la présente, conformément au paragraphe 11.8 du Statut 11 du SEIC, que le 15e congrès national du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC) aura lieu au Hilton Lac Leamy à Gatineau, Québec, du 11 au 15 septembre 2020.  

 

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Le SEIC se souvient des millions de vies perdues dans des conflits, afin que nous ayons les droits et les libertés que nous avons aujourd’hui. Au nom de tous nos membres, le président national du SEIC, Eddy Bourque, était présent à la commémoration de l'armistice à Ottawa en ce 11 novembre. Merci de votre service.

Nous nous souviendrons.

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La 9e Conférence nationale sur les droits de la personne et les relations interraciales a eu lieu à Winnipeg au Manitoba du 14 au 15 septembre 2019 sous le thème : Honorer, respecter, reconnaître et réconcilier.

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Le nouveau logo du SEIC englobe la vision de centaines de membres qui ont partagé ce que le SEIC représente pour eux.


La mission de notre syndicat est de protéger et de promouvoir les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il s’ensuit que le logo est fondé sur l’idée que la force découle de la diversité, de la communauté et de l’entraide.

 

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Afin de tenir les membres au courant du travail de leurs vice-président-e-s nationaux respectifs, les rapports des VPN sont portés au site Web. Si vous voulez lire un des rapports suivants présentés pendant la réunion de septembre 2019, veuillez cliquer sur le lien approprié :

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Des 15 candidates et candidats qui reçoivent chacune et chacun une bourse d’études nationale du SEIC d’un montant de 2 000$, le SEIC publie quelques-uns de ces essais qui ont attiré notre attention. Voici les essais des 5 candidates et candidats :

 

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en juillet 2019, le SEIC a rencontré la haute gestion d’EDSC le 2 octobre dernier afin de traiter de plusieurs sujets. En voici les grandes lignes.    

 

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Cette année, le SEIC a reçu un total de 26 demandes des différentes parties du pays. L’exécutif national a approuvé les 15 candidates et candidats suivants-es, qui recevront chacune et chacun une bourse d’études nationale du SEIC d’un montant de 2 000 $ :

 

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L’Exécutif national (EN) s’est réuni à Ottawa, en Ontario, du vendredi 20 septembre au lundi 23 septembre 2019, les séances de l’après-midi du dimanche et du matin du lundi (de 9 h à 11 h) étant tenues à huis clos pour discuter de l’orientation du syndicat. L’EN a mis terme à la séance en huis clos à 11 h le lundi, 23 septembre. Ainsi, de 11h à 12h, les résolutions traitées sont consignées dans le procès-verbal de la réunion de l’automne 2019 de l’EN.

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Une demande de candidatures à deux (2) postes de vice-présidente nationale suppléante ou de vice-président national suppléant vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales du SEIC des régions intéressées pour qu’ils les portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.

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Afin de tenir les membres au courant du travail de leurs vice-président-e-s nationaux respectifs, les rapports des VPN sont portés au site Web. Si vous voulez lire un des rapports suivants présentés pendant la réunion d’avril 2019, veuillez cliquer sur le lien approprié.

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Depuis la dernière mise à jour publiée sur notre site en mars 2019, le SEIC a continué de rencontrer régulièrement la gestion pour traiter de plusieurs sujets. En voici les grandes lignes.

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En réponse au courriel envoyé aux employé-e-s de Service Canada hier au sujet du dédommagement relatif au Phénix, Eddy Bourque, Président national et Crystal Warner, Vice-présidente exécutive nationale du SEIC ont acheminé la lettre suivante au sous-ministre d’EDSC .

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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Les courageux membres du personnel du Rainforest Café à Niagara Falls s’efforcent de conclure une première convention collective avec leur employeur, Canadian Niagara Hotels, depuis plus d’un an et ils sont en grève depuis le 7 avril.

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Nous avons été invités par notre député libéral Jean Rioux. Dans l’antichambre, nous l’avons rencontré pour parler de ce que se passe dans les négociations. Nous avons aussi eu la chance de rencontrer les députés suivants: Jean Rioux, Denis Paradis, Francois-Philippe Champagne, Diane Lebouthillier, Joyce Murray.

Nous avons demandé à la ministre Murray de retourner à la table des négociations avec des offres raisonnables.

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La Conférence nationale pour les droits de la personne et les relations interraciales (DPRI) du SEIC de 2019 approche à grands pas et les questions traitées pendant cette Conférence se présenteront sous forme de résolutions qui seront soit adoptées ou soit rejetées par les déléguées et les délégués accrédités qui participent à la conférence.

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC) demande des candidatures aux postes de représentantes et représentants ainsi que de suppléantes et suppléants au Comité national DPRI.

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Le 17 mai de chaque année, est un événement rassembleur et un moment de convergence des actions de lutte menées contre l’homophobie et la transphobie. La Fondation Émergence fait la promotion de cette journée et invite les organisations et les personnes à souligner cet événement dans leur milieu.

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Le bureau national du SEIC et Simple Vote procèdent à des votes électroniques pour les postes suivants :

  • Vice-président-e national-e suppléant-e à la Région de l’Alberta/T.N.-O./Nunavut
  • 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la Région du Québec
  • 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la Région de l’Ontario
  • 2e vice-présidente nationale suppléante pour la condition féminine, Région de l’Ouest
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La Semaine de la santé mentale est du 6 au 12 mai 2019. Dans ce contexte, nous aimerions vous demander quelques questions sur la Santé Mentale en milieu de travail.

 

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Le Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration est fier de pouvoir offrir quinze (15) bourses d’études nationales de 2 000 $ aux membres en règle du SEIC, à leurs conjointes et conjoints de droit ou de fait (y compris les partenaires de même sexe) et aux personnes à leur charge.

 

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L’Exécutif national (EN) s’est réuni à Gatineau, au Québec, du vendredi 5 avril au dimanche 7 avril 2019, une formation lui étant donnée le matin du 5 avril.

 

Le procès-verbal de la téléconférence du 5 février 2019 de l’EN a été approuvé pendant la réunion et est désormais accessible sur le site Web du SEIC. Si vous souhaitez, en tant que membre, consulter ce procès-verbal ou ceux des réunions précédentes de l’Exécutif national, veuillez communiquer avec un membre de l’exécutif de votre section locale pour qu’il vous indique le mot de passe nécessaire.

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Le traitement de certains des quatre mille cinq cents griefs de 2008 sur le contenu des descriptions de travail adoptées dans le cadre du MSGS à EDSC arrive à leur fin. Voici les détails sur le statut de ces dossiers :

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Le 21 mars 2019, le SEIC a fait suivre aux sections locales à l’ensemble du pays, une communication concernant la mise à jour du dossier MSGS-1102, incluant des documents pour les membres. Nous invitons ces derniers à communiquer auprès de leurs dirigeants syndicaux locaux pour plus d’informations.

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Les employé-e-s et les membres du SEIC tiennent à témoigner leurs plus sincères condoléances à leurs amis musulmans, aux victimes des attentats insensés survenus à la mosquée de Nouvelle-Zélande qui ont coûté la vie à 50 personnes ainsi qu’aux familles des victimes et à la communauté.

 

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Chaque année, nous marquons la Journée internationale des femmes le 8 mars. C’est le jour où nous célébrons les femmes du monde entier et leurs réalisations sociales, culturelles, économiques et politiques sans cesser de militer en faveur d’autres progrès.

 

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En réponse aux griefs déposés en 2008, des centaines de membres du SEIC travaillant à Service Canada ont reçu une nouvelle description de travail qui reflète réellement le travail qu’ils effectuent tous les jours depuis des années et recevront une rémunération rétroactive qui peut aller jusque dans certains cas jusqu’en 2006.

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Le SEIC a été convoqué pour participer hier à une rencontre en personne avec la haute gestion d’EDSC/Service Canada.

Le but de cette rencontre était de partager les résultats de l’évaluation du comité de classification interministériel concernant la nouvelle description de travail présentée en septembre 2018. Cette rencontre s’est tenue à huis clos.

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Les membres de la section locale 80226 de Sydney, en Nouvelle-Écosse, ont organisé une «journée d'action».

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L’Exécutif national s’est réuni à Ottawa du 10 au 14 octobre 2018. Avant la réunion de l’EN même, qui a eu lieu du 12 au 14 octobre, chaque membre de l’EN a participé à une réunion d’un des comités suivants :

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Plus tôt cette année, le SEIC a fait pression sur l’employeur pour qu’il élimine la règle des 3 avertissements dans les centres d’appels. Cette règle avait été imposée par EDSC pour voir à ce que les client-e-s aient l’occasion de rectifier leur conduite au téléphone.

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Les élections aux postes suivants sont terminées. Les deux élections se sont déroulées électroniquement.

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Le Mois de l’histoire des Noirs donne des occasions de connaître et de célébrer les nombreuses contributions apportées par les Canadien-ne-s noirs à tous les domaines de la vie du Canada, y compris l’éducation, la politique, les affaires, la religion et la culture.

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Une demande de candidatures au poste de 2e vice-président-e national-e suppléant-e à la région du Québec vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales au Québec pour qu’ils le portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.

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Le Comité du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales (CDPRI) est heureux d’annoncer la Conférence du SEIC sur les droits de la personne et les relations interraciales qui aura lieu à l’hôtel Fairmont à Winnipeg les 14 et 15 septembre 2019.

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Pendant la réunion d’octobre 2017 de l’Exécutif national (EN), il a été décidé de mettre le procès-verbal de chaque réunion de l’Exécutif national à la disposition de nos membres. 

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Une demande de candidatures à trois (3) postes de vice-présidente nationale suppléante ou de vice-président national suppléant vient d’être envoyée à tous les président-e-s des sections locales du SEIC des régions intéressées pour qu’ils les portent à leurs tableaux d’affichage syndicaux.

 

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Des milliers de souvenirs des Fêtes ont été ruinés pour les membres du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), Élément de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC). En réponse au fait qu’ils passent leur troisième période des fêtes de fin d’année en subissant les effets négatifs du système de paye Phénix, les fonctionnaires fédéraux qui travaillent pour Service Canada, la Commission de l’immigration et du statut de réfugié (CISR) et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) livrent du charbon et des griefs pour Noël au gouvernement fédéral libéral.

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Ce mois-ci débute la troisième période des fêtes de fin d’année où nous vivons les effets du fiasco du système de paye Phénix sans en entrevoir la fin. Il semble que nos employeurs ne comprennent pas encore ce que cela signifie pour nous que d’entreprendre une autre période des fêtes sans savoir au juste quel montant nous recevrons en contrepartie de notre travail ou même si nous recevrons une rémunération!

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La Déclaration universelle des droits de l’homme a 70 ans

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Le 6 décembre 1989, il y a près de 30 ans, un étudiant armé entrait dans une classe de génie à l’École polytechnique de Montréal, obligeait les hommes à quitter les lieux, assassinait 14 femmes et en blessait 10 autres en clamant qu’il « combattait le féminisme » avant de se suicider.

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L’équipe syndicale était en attente d’une rétroaction de l’employeur suite aux nouvelles suggestions et commentaires envoyés en avril 2018 concernant la description de travail révisée pour les AEGO à Intégrité ainsi que pour les APS-1 à Programme sécurité de revenu.

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Un seul numéro sans frais maintenant au SEIC: 1-855-271-3848

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